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Jobnet.AKADEMIE kooperiert mit der Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim – Bildungsbörse geht online

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AKTUELLES // Meldung vom: 09. Juli 2014
**** Kooperation zwischen Jobnet.AG und Hochschule der Wirtschaft Mannheim (HdWM) **** online-Bildungsbörse startet **** Angebote für alle Profis der beruflichen (Re-)-Integration ****

Jobnet.AKADEMIE kooperiert mit der Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim (HdWM) – neue Bildungsbörse geht online

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Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim

 

Die Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim (HdWM) und die Jobnet.AKADEMIE aus Berlin kooperieren und haben eine bundesweite Bildungsbörse für den Bereich Arbeitsmarkt online veröffentlich. Insgesamt stehen jetzt ca. 60 Seminarangebote bereit. Sie untergliedern sich in insgesamt sieben fachliche Themengruppen, die von „Arbeitsvermittlung und Arbeitsmarkt“ über „Beratung und Kommunikation“ bis zu „Recht“ und „Personalführung“ reichen.

 

Spezielle Angebote finden sich für den Arbeitgeberservice, für Fallmanager und Gleichstellungsbeauftragte ebenso wie für EDV-Master-User, Controller, Geschäftsführer und Führungskräfte wie für Leistungssachbearbeiter, Maßnahme- und Qualitätsmanager.
 
Die Seminare richten sich bundesweit an alle Institutionen, die sich professionell mit der (Re-)Inte-gration von Menschen in den Arbeitsmarkt beschäftigen. Aus diesem Grund sind auch von vorneherein verschiedene Seminarstandorte vorgesehen. Hamburg, Berlin und Mannheim stehen als feste Orte bereits fest, zudem kann jedes Seminar bei entsprechendem Interesse auch vor Ort bei Kunden durchgeführt werden.

Dr. Christoph Wesselmann, Vorstandsvorsitzender der Jobnet.AG: „Wir können damit ein ebenso fachlich anspruchsvolles, wie umfassendes Angebot für unsere Kunden anbieten. Darüber hinaus freut es mich, dass wir gleichzeitig auch bundesweit alle Interessenten bedienen können“. Prof. Dr. Franz Egle, Präsident der HdWM, sieht in der Zusammenarbeit für die Hochschule "neue Impulse für die Weiterbildung von Fach- und Führungsnachwuchskräften bei den  kommunalen Jobcenter. So können wir direkt die Brücke zwischen der wissenschaftlich fundierten Weiterbildung und der praktischen Erfahrung vor Ort schlagen.“ Dabei wird auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis gesetzt – so kommen als Dozenten sowohl Experten aus der Wissenschaft als auch lehrerfahrene Praktiker zum Einsatz.

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