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Aktive Vernetzung in der Region: neue Möglichkeiten für Kammern und Verbände

Kammern und Verbände nehmen zunehmend eine aktive Rolle in der regionalen Wirtschaftsförderung und der aktiven Vernetzung der wesentlichen Akteure ein. Oft steht dabei die Erkenntnis im Vordergrund, dass gerade kleine und mittlere Unternehmen immer größere Schwierigkeiten haben, geeignete Fachkräfte zu finden. Hier spielt auch das Thema alternde Gesellschaft (demografische Entwicklung) eine große Rolle.

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Mit einem regionalen Arbeitsmarktportal können Sie mit sehr geringen Aufwand eine ideale Plattform schaffen, um sowohl Unternehmen als auch Bewerbern die Möglichkeit zu geben, miteinander in Kontakt zu treten und sich zu präsentieren.

  • Alle bereits vorhandenen freien Stellen und Bewerberprofile des gesamten Jobnetzwerks stehen sofort zur Verfügung - heruntergebrochen auf Ihre Region. Sie haben sofort bei Systemstart ein umfassendes Angebot, welches dann schrittweise weiter ausgebaut werden kann.

  • Weitere Stellen können entweder öffentlich oder nur für bestimmte Partner bereitgestellt werden.

  • Auch Stellensuchende können sich in dem Portal - in anonymisierter Form - gezielt an die regionalen Firmen wenden.

  • Es sind verschiedene konkrete Umsetzungsformen denkbar:
    • Top-Bewerberpool beispielsweise für gute Fachkräfte, die sich in der Region beworben haben, jedoch nicht zum Zug gekommen sind.
    • Top-Stellenpool als Netzwerkprojekt, um aufzuzeigen, welche Dynamik in einer Region herrscht. Zudem kann diese Plattform Fachkräfte bei ihrer Bewerbung unterstützen.
    • Haben Sie eine eigene Idee? Wir unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung.

  • Ein gemeinsames Jobportal könnte innerhalb der Region sehr einfach durch einen Hinweis auf den Homepages der Partnerfirmen und Partner-Institutionen bekannt gemacht werden. Auch über die jeweilige Region hinaus ist die Vernetzung sichergestellt, da sowohl Stellen- als auch Bewerberanzeigen in den überregionalen Pool des Jobnetzwerks mit einfließen können. Sie würden dann auch in den hunderten weiteren, schon bestehenden Portalen angezeigt werden.

Melden Sie sich gerne bei uns, wenn wir Ihnen mit mehr Informationen dienen können. Wir kommen auch gerne bei Ihnen vorbei und stellen die Möglichkeiten vor.

Ihr Ansprechpartner:

Dr. Christoph Wesselmann
phone: +49.30.5770012-10
email: cw@jobnet.ag

"Als überregional agierender Bildungsträger offerieren wir ein breitgefächertes Programm an Aus- und Weiterbildungskursen. Wir analysieren ständig die Anforderungen der Arbeitgeber und können auf dieser Basis passgenaue Bildungsangebote realisieren. Das JobNETZWERK liefert uns eine tagesaktuelle Transparenz der Arbeitsmärkte - lokal, regional, bundesweit."

Achim Plass

Geschäftsführer
competence bildungs- und beratungs gmbh

Durch den Einsatz des JobNETZWERKs wissen wir, welche Berufsgruppen in welchen Regionen besonders gefragt sind - und welche fachlichen Voraussetzungen und Anforderungen damit verbunden sind. Dies ermöglicht uns die Entwicklung realistischer Aus- und Weiterbildungsinhalte.

In den vermittlungsorientierten Maßnahmen verfügt jede(r) TeilnehmerIn über ein eigenes, internetbasiertes JobNETZWERK-Konto. Alle Bewerbungsaktivitäten werden hierüber abgewickelt. Die auf das individuelle Profil passenden Stellenanzeigen sind tagesaktuell abrufbar.

Das JobNETZWERK ist die Basis, der Dreh- und Angelpunkt für Coaching, Arbeitsmarktorientierung und Vermittlung. Coaches und TeilnehmerInnen kommunizieren auf derselben Plattform. Schnell, direkt und unkompliziert.

Falls Sie gerne mit Achim Plass direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 02551 81 12 1 oder a.plass@competencegmbh.de

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