Wir unterstützen Unternehmen und staatliche Organisationen dabei, Menschen in Ausbildung und Arbeit zu bringen. Dabei steht die persönliche Beziehung im Mittelpunkt. Die Jobnet.AG stellt Kompetenz aus mehr als fünfzehnjähriger Erfahrung bereit. Auf dieser Basis beraten wir und führen hochwertige Konferenzen, Workshops und Schulungen durch. Diese Erfahrung steckt auch in unserer Software und steht unseren Kunden zur Verfügung.
Willkommen beim Marktführer.
Portale mit der Technologie der Jobnet.AG gibt es inzwischen an über 300 Standorten allein in Deutschland.
Die JobZENTRALE – Durchblick statt Suchmaschine.
Die JobZENTRALE verfolgt eine einfache und sehr innovative Idee: auf einer Seite volle Transparenz über den Arbeitsmarkt einer Region.
Datenschutz-Gütesiegel erteilt: Alle gesetzlichen Anforderungen zu Datenschutz und IT-Sicherheit in allen Punkten vollständig erfüllt.
Die datenschutz cert GmbH hat das Online-Portal JobNETZWERK nach einem intensiven Audit mit dem Gütesiegel gemäß den internet privacy standards (ips) ausgezeichnet. Das JobNETZWERK ist die technologische Basis für alle Produkte der Jobnet.AG, wie die JobZENTRALE oder die JobIMPULS Methode.
Jobnet.AG präsentiert internationale Arbeitsmarkt- und Fachkräftelösungen in Kiew
Hochrangige Gäste aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung beim Sommerfest der Botschaften Deutschlands, Österreichs und der Schweiz zusammen mit der Deutsch-Ukrainischen Industrie- und Handelskammer und der Wirtschaftskammer Österreichs in Kiew
Sprachschule eröffnet: Fachkräfteausbildung auf den Philippinen für den Arbeitsmarkt in Deutschland und Österreich
Jobnet.AG-Vorstand Ralf Bultschnieder eröffnet Deutschschule. Workshop und Fachkräftegespräch mit Industrie- und Handelskammern für nachhaltige Win-Win-Modelle zur Fachkräftesicherung.
Deutsch-Ukrainische Industrie- und Handelskammer berichtet über Engagement der Jobnet.AG
Ralf Bultschnieder, Vorstand der Jobnet.AG, wird von der deutsch-ukrainischen Industrie- und Handelskammer interviewt. Thema: neue Konzepte zur Fachkräfteentwicklung mit beiderseitigem Nutzen für Deutschland und die Ukraine.
JobIMPULS Methode unterstützt umfassendes Assessment mit gesundheitlich-medizinischem Schwerpunkt beim BBZ Altenkirchen
Die gesundheitlichen Hemmnisse nehmen bei SGB II-Leistungsbeziehern immer mehr zu. Daher wird es immer notwendiger, bei einer Statusfeststellung auch alle physischen und psychischen Aspekte ebenfalls mit in den Blick zu nehmen. Der Maßnahmeträger BBZ ALtenkirchen hat hierzu ein spezielles Konzept entwickelt, bei dem die JobIMPULS Methode eine wesentliche Rolle spielt.
Die JobZENTRALE macht die Stellensuche überflüssig!
So einfach zu benutzen wie eine Zeitung - so umfangreich wie bei einer Profi-Recherche.
Alle Stellen der Region auf einen Blick. Durchblick statt Suchmaschine!
