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Aufsichtsrat

Die Jobnet.AG wird von drei renommierten Wissenschaftlern begleitet und unterstützt, die jeweils über umfangreiche Erfahrung im Feld der beruflichen Integration und der professionellen Arbeit mit Menschen verfügen.

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 Prof. Dr. Franz Egle

Prof. Dr. Franz Egle (Vorsitzender)

Prof. Dr. Franz Egle, Jahrgang 1947, war bis zu seiner Emeritierung Präsident der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim. Er leitet seit 2008 als geschäftsführender Vorstand das Heinrich-Vetter-Forschungsinstitut e.V. für Arbeit und Bildung in der Metropolregion Rhein-Neckar (HVFI), das seinen Sitz an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit hat. Seit November 2009 ist er zusätzlich Geschäftsführer der MAFAB Mannheimer Forschungsgesellschaft für Arbeit und Bildung mbH, einer Tochtergesellschaft des HVFI. Bei der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH ist er im Steuerkreis „Vitaler Arbeitsmarkt“ engagiert.

Als Professor lehrte und forschte er bis 2005 Jahre an der FH-Arbeit in Mannheim in den Fächern Volkswirtschaftslehre, Statistik, Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsvermittlung. Bei der SRH Hochschule Heidelberg hatte er bis 2008 die Stiftungsprofessur der Randstad Stiftung für „Arbeitsmarktökono­mie, Personalberatung/-vermittlung und Personaldienstleistung“ inne. Internationale Lehr­erfahrungen hat er an der DePaul University in Chicago gesammelt, wo er in einem berufsbegleiten­den Masterstudiengang „European Economics“ unterrichtete. Im Rahmen von EU-Projekten beschäftigt er sich mit Innovationen im System Arbeit. Für die Mitarbeiter/innen des JobCenters Mannheim führt er berufsbegleitende Weiterbildungsprogramme durch.

 Prof. Dr. Joachim Thomas

Prof. Dr. Joachim Thomas (Stellvertreter)

Prof. Dr. Joachim Thomas ist Professor für Psychologische Diagnostik und Interventionspsychologie an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt. Nach seinem Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien in Romanistik und Geschichte an der erlangte er sein Diplom für Psychologie. Anschließend promovierte er an der Universität Mainz und wurde dort ebenfalls für das Fach Psychologie habilitiert.


Seine Forschungsschwerpunkte sind neben der Kompetenzdiagnostik und -entwicklung im beruflichen Kontext, der Diagnostik in der beruflichen Rehabilitation von Jugendlichen und Erwachsenen, dem Übergang Jugendlicher von der Schule in den Beruf und der Identitätsentwicklung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Ein weiteres Arbeitsfeld stellt das Thema „Arbeit und Gesundheit“ dar, das die Erforschung individueller und organisationaler Bedingungsfaktoren von Gesundheit am Arbeitsplatz zum Gegenstand hat

 

 Prof. Dr. Klaus Zierer

Prof. Dr. Klaus Zierer

Prof. Dr. Klaus Zierer (* 26. April 1976 in Vilsbiburg) ist deutscher Erziehungswissenschaftler und seit 2015 Ordinarius an der Universität Augsburg. Er studierte von 1996 bis 2001 das Lehramt an Grundschulen und war von 2004 bis 2009 als Grundschullehrer tätig. An der Ludwig-Maximilians-Universität München wurde er 2003 promoviert und 2009 mit einer international vergleichenden Arbeit über eklektisches Vorgehen in Lehrbüchern der Didaktik und des Instructional Design habilitiert.

Im Rahmen seiner Habilitation war er im Trinity Term 2009 Visiting Research Fellow am Department of Education der University of Oxford und ist seit 2010 Associate Research Fellow am dort angesiedelten ESRC Centre on Skills, Knowledge and Organisational Performance (SKOPE). Sein Oeuvre umfasst ein breites Spektrum und reicht von theoretischen Artikeln bis hin zu praktischen Beiträgen.

Hervorhebenswert sind die Arbeiten im Anschluss an John Hattie, die er mit Wolfgang Beywl ins Deutsche übertragen hat.

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