Ihre Suche nach Inhalten mit dem Stichwort "Datenschutz" ergab folgende Treffer:
Aufsichtsrat, Vorstand, Adresse und alle formalen Angaben finden Sie auf dieser Seite.
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Wir sind von der Idee begeistert, dass Fallmanager und Vermittler sich auf das konzentrieren können, worauf es wirklich ankommt: auf die persönliche Beziehung zu ihren Klienten. Jobnet.CHANGE liefert die Technologie, mit der die täglichen Formalitäten, Statistiken und Recherchen schnell erledigt sind und Zeit frei wird für die Integrationsarbeit von Mensch zu Mensch.
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Für die Jobnet.AG als E-Governmentunternehmen sind die Themen Datenschutz und Sicherheit zentral. Wir haben alle notwendigen technischen und organisatorischen Vorkehrungen getroffen, damit die Sozialdaten, die in unseren Systemen verarbeitet werden, rechtskonform und in jeder Hinsicht vollkommen sicher aufgehoben sind.
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Der studierte Mathematiker ist bei der Jobnet.AG auch für die Koordination des Entwicklungsteams zuständig.
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Für die Jobnet.AG als E-Governmentunternehmen sind die Themen Datenschutz und Sicherheit zentral. Wir haben alle notwendigen technischen und organisatorischen Vorkehrungen getroffen, damit die Sozialdaten, die in unseren Systemen verarbeitet werden, rechtskonform und in jeder Hinsicht vollkommen sicher aufgehoben sind.
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"Wir haben die JobIMPULS Methode genutzt, um für Jobcenter und Agenturen für Arbeit ganz neue Angebote zu entwickeln. Dabei haben wir uns auf die hochwertige Statusfeststellung konzentriert und erarbeiten jetzt sehr systematisch Empfehlungen für die weitere Integrationsarbeit mit den Kundinnen und Kunden, die wir unterstützen."
Hartmut Kiry
Geschäftsführer
BBZ Altenkirchen
Ich möchte die Beraterinnen und Berater und ebenso unsere Kunden optimal unterstützen. Wir setzen dabei stark auf hochwertige IT-Lösungen, um zum Beispiel optimale Stellenrecherchen zu machen und durch automatische Analysen die Grundlage für sehr individuelle Empfehlungen erarbeiten zu können. Das Gespräch steht im Mittelpunkt. Routinetätigkeiten und die Organisation erfolgen automatisch.
Wir nutzen die gesamte Palette der JobIMPULS Module. Mit dem Sofortangebot orientieren wir marktnahe Personen innerhalb von Minuten perfekt am persönlich erreichbaren Stellenmarkt. Den BasisCheck nutzen wir, um ein umfassendes Profiling inklusive Soft-Skills, Fachkompetenzen und alternativen Berufsvorschlägen zu erstellen.
Die JobIMPULS Methode haben wir auf Herz und Nieren getestet. Die Jobnet.AG hat auf unsere Empfehlung hin auch verschiedene Verbesserungen vorgenommen. Jetzt arbeiten wir mit speziell angepassten Berichten und nutzen mittlerweile die gesamte Palette der Möglichkeiten. Durch die klare Struktur ist es auch möglich, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell in laufende Projekte einzuarbeiten.
Falls Sie gerne mit Hartmut Kiry direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 02681 8797100 oder hkiry@kiry.de
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