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Österreichische Berufsbezeichnungssystematik (BIS) kann jetzt umfassend in der JobIMPULS Methode genutzt werden

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AKTUELLES // Meldung vom: 15. Dezember 2021
Im November 2021 hat die Jobnet.AG die Implementierung der österreichischen Berufsbezeichnungssystematik (BIS) in sämtliche Kundensysteme erfolgreich umgesetzt. Die BIS-Systematik ersetzt die bisher verwendete, deutsche KldB (Klassifizierung der Berufe).

Österreichische Kundensysteme werden in vielen Bereichen angepasst

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Darstellung der obersten Ebene der österreichischen BIS-Systematik

Die Umstellung der Berufsbezeichnungen auf die österreichische BIS Systematik erfolgt bis Ende des Jahres in ganz Österreich. Das bedeutet, dass die Berufsbezeichnungen in der JobIMPULS Methode jetzt im Einklang mit der im AMS verwendeten Terminologie sind.

Das Berufsinformationssystem (BIS) des AMS hat derzeit ca. 17.500 Berufsbezeichnungen, die speziell auf den österreichischen Arbeitsmarkt abgestimmt sind. Die Umstellung von der bisher verwendeten deutschen KldB Systematik war entsprechend herausfordernd.

An Verbesserungen für einzelne Berufe arbeitet die Jobnet.AG laufend, insbesondere in Bezug auf die Erweiterung der Erfahrungsdatenbank . Die Erfahrungsdatenbank – Teil der JobIMPULS Methode – ermittelt automatisch passende Berufsvorschläge, die auf der bisherigen Berufserfahrung von Personen beruhen und dabei auf empirische Daten (Erfahrungsdaten) zurückgreift, um anhand von statistischen Zwillingen Vorschläge zu errechnen, die bei vergleichbaren Personen zu einem erfolgreichen beruflichen (Wieder-)einsteig geführt haben. Die Berater:innen der Jobnet.AG bedanken sich bei allen User:innen, die wertvollen Input geliefert haben.

Sie möchten mehr erfahren?
Ich möchte gerne genauer über die Möglichkeiten der JobIMPULS Methode informiert werden ..

Mag.a Marina Stanic

Projektmanagement Österreich

Telefon: +43.664.88201146
E-Mail: ms@jobnet.ag
Besprechungsraum: Jobnet.LIVE ?

JobIMPULS Methode: Standorte

JobIMPULS Methode: Standorte

Die JobIMPULS Methode: persönlich – umfassend – genau. Die JobIMPULS Methode steht für das Profiling der neuen Generation. Sie möchten wissen, wo die JobIMPULS Methode überall schon zur Verfügung steht?

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