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ZEIT ONLINE berichtet über unsere Ideen: jeder Mensch hat wertvolle Kompetenzen und Potenziale

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AKTUELLES // Meldung vom: 17. März 2016
Auf dem 1. Zukunftskongress Migration & Integration in Berlin wird auch die JobIMPULS Methode vorgestellt. Sogar ZEIT ONLINE berichtet über unsere Ideen. Vor einer Entscheidung über die Zukunft gehört ein gutes Profiling, um formale und informelle Kompetenzen und die Potenziale zu erkennen.

Integation - Deutsch lernen nebenher

ZEIT ONLINE berichtet vom 1. Zukunftskongress Migration & Integration in Berlin.

Wie lassen sich Hunderttausende Flüchtlinge zügig in den Jobmarkt eingliedern? Auf einem Kongress in Berlin gab es dazu einige Ideen und einen Abgleich mit der Realität.  Zacharias Zacharakis von ZEIT ONLINE berichtet.

 

Die Jobnet.AG hat zusammen mit drei Hoschulen ein Verfahren zum Profiling und zur Unterstützung des Integrationsprozesses entwickelt: die JobIMPULS Methode. Sie steht vollständig in mehreren Sprachen zur Verfügung (u. a. Arabisch und Englisch) und unterstützt sowohl die geflohenen Menschen, als auch deren Berater, Jobcoaches und Sprachmittler. Die JobIMPULS Methode wird von Jobcentern, Bildungs- und Rehaträgern und Migrantenhilfsorganisationen eingesetzt.

Sie möchten mehr erfahren?
Ich benötige mehr Informationen zur Integration von Flüchtlingen mit der JobIMPULS Methode.

Weiterführende Links:

Dr. Christoph Wesselmann

Vorstand

Büro Wien:
Lenaugasse 11 Top 6a
1080 Wien
Österreich
Telefon: +49.30.5770012-10
E-Mail: cw@jobnet.ag
Internet: https://www.jobnet.ag
Besprechungsraum: Jobnet.LIVE ?

Das Profiling mit dem Schlüssel zum regionalen Stellenmarkt

Das Profiling mit dem Schlüssel zum regionalen Stellenmarkt

Persönliche Beratung auf Basis individueller Talente mit passenden Empfehlungen und tagesaktuellen Stellenhinweisen: die JobIMPULS Methode.

Wie funktioniert das?

Das Jobcenter Flensburg (gE) nutzt die JobZentrale bereits seit 2016. Die JobZentrale eignet sich besonders für einen dynamischen Beratungs- und daran anknüpfenden Integrationsprozess gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden. So unterstützt z. B. die „JobMaps“-Funktion interaktiv die Beratung von mobilitätseingeschränkten Bewerbern und die „Top-50-Berufsgruppen“ veranschaulichen im Beratungskontext das tatsächlich vorhandenen Stellenpotential. Die Integrationsfachkräfte des Jobcenters nutzen die JobZentrale in der täglichen Arbeit und die Bewerberinnen und Bewerber für ihre regelmäßigen Stellenrecherchen. Als Pressesprecherin freue mich besonders, mit der JobZentrale ein hochwertiges und hilfreiches IT-Produkt (ohne Zugangsbeschränkungen) für alle Nordlichter mit beruflichen Veränderungswünschen oder für Ausbildungssuchende vermarkten zu können.

Sabine Jostmeier
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Jobcenter
Jobcenter Flensburg

Falls Sie gerne mit Sabine Jostmeier direkt Kontakt aufnehmen möchten:
Tel. +49 (461) 819 733 oder Jobcenter-Flensburg.Presse@jobcenter-ge.de

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Wir unterstützen Unternehmen und staatliche Organisationen dabei, Menschen in Ausbildung und Arbeit zu bringen. Dabei steht die persönliche Beziehung im Mittelpunkt. Die Jobnet.AG stellt Kompetenz aus mehr als fünfzehnjähriger Erfahrung bereit. Auf dieser Basis beraten wir und führen hochwertige Konferenzen, Workshops und Schulungen durch. Diese Erfahrung steckt auch in unserer Software und steht unseren Kunden zur Verfügung.

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