Jobnetzwerk-Tagung am 23. und 24. September 2014

Empfang / Snacks

What’s new – strategische und operative Weiterentwicklung des Jobnetzwerks:  Maßnahmenmodul und Fachverfahren für Jobcenter und Bildungsunternehmen – Test und Assessment Center mit SAP und IBM SPSS

Vorgestellt wird ein umfangreiches Maßnahmenmodul, das Jobcenter und mit Maßnahmen beauftragte Dritte optimal und mit abgestuften Berechtigungen auf gemeinsamer Datengrundlage vernetzt.

Das Maßnahmenmodul unterstützt die

• Budgetplanung,
• Mittelbewirtschaftung,
• Maßnahmenplanung, -zuweisung, -verwaltung und
• -abrechnung mit Schnittstellen zur Finanzsoftware
• sowie das quantitative und qualitative Maßnahmencontrolling.

Maßnahmen können für eine eigene Seminardatenbank sichtbar geschaltet werden, verfügbare Plätze werden angezeigt, Informationsanfragen und Buchungen können online erfolgen.

Gemeinsam mit SAP und IBM wird Jobcentern und Bildungsunternehmen in Zukunft ein umfangreiches Test und Assessment Center bereitgestellt. Dies ermöglicht eine praktisch unbegrenzte Zahl individuell konfigurierbarer Tests, Befragungen und Assessments und Auswertungen mit IBM SPSS.

Neue Module

Die Jobnet.AG und Jobnet.AKADEMIE stellen sich vor.
Modulare Bausteine auf Basis der Jobnet-Technologie ermöglichen neue innovative Projekte und Maßnahmen.

• Die Jobnet.jobNEWS erlauben ein tägliches Abo von Stelleninformationen in Papierform: lokal, persönlich, aktuell und insbesondere völlig unkompliziert.
• Das Jobnet.PROFIL liefert eine übersichtliche Fallanalyse mit allen relevanten Daten aus dem Jobnetzwerk: zentrale Fakten auf einen Blick, persönlich und perfekt zur schnellen Orientierung.
• Die Jobnet.AKADEMIE kooperiert mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) und bietet praxisgerechte Bildungsangebote in der Jobnet.Online-Bildungsbörse.

Referent:
Dr. Christoph Wesselmann, Vorstand Jobnet.AG (www.jobnet.ag)

Man kann nicht nicht kommunizieren

Öffentlichkeitsarbeit für Jobcenter, Bildungsträger, Berufsförderungswerke und Berufsbildungswerke

Speziell Jobcenter, aber auch Bildungsträger sowie Berufsförderungs- und Berufsbildungswerke stehen mit ihren Aktivitäten im Blickpunkt der Öffentlichkeit.  Sie müssen ihr Tun und Handeln gegenüber den verschiedenen Zielgruppen der Öffentlichkeit transparent machen.

Hierbei ist strategisches Denken genauso erforderlich wie der zielgruppengerechte Transport der Botschaften über die diversen Kanäle und Medien der Öffentlichkeit. Der Vortrag wird u.a. aufzeigen, welche Aktivitäten in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit besonders wirksam sind und wo die Gefahren in der Kommunikation mit den Medien lauern.

Referent:
Friedrich Schreibert, Direktor Deutschland Jobcenter-Consulting GmbH
(www.jobcenter-consulting.de)

Kaffeepause

Das Modellprojekt ThürReg

Förderung von Innovation und Beschäftigung in der Thüringer Regionen

Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen hat sich bewusst für die Möglichkeit entschieden, als zugelassener Träger für das Jobcenter die Grundsicherung für Arbeitssuchende zu übernehmen. Hiervon verspricht sich der Landkreis eine effiziente regionale Betreuung. Das Projekt ThürReg will den Landkreis Schmalkalden-Meiningen bei dieser Aufgabe wissenschaftlich begleiten und die Vermittlung in bedarfsdeckende Beschäftigung nachhaltig verbessern. Hierzu werden wir die notwendigen Werkzeuge entwickeln und gemeinsam mit dem Jobcenter zur Anwendungsreife führen.

Neben der Integration von älteren Erwerbslosen und Langzeitarbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt soll das Projekt auch zur Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs vor dem Hintergrund des demographischen Wandels beitragen. Ziel ist es, die regionale Wirtschaft durch die verbesserte Vermittlung von Fachkräften zu stärken und die gefundenen Erkenntnisse und Methoden für einen breiten Einsatz in anderen Optionskommunen übertragbar zu gestalten.

Referent:
Dr. Johannes Jaenicke, Hamburger WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) (www.hwwi.de)

Das Jobnetzwerk als strategisches Element der BFW-Entwicklung

Berufsförderungswerke sind seit Jahren etablierte Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation erwachsener Menschen, die behinderungsbedingt ihre bisherige berufliche Tätigkeit nicht fortsetzen können. So vereinfacht diese Aufgabenbeschreibung daherkommt, umso komplexer sind die Entwicklungen, die das Umfeld und die Aufgabenstellung nach innen hin in den letzten Jahren geprägt haben und weiterhin prägen werden.

Über allem steht ein Denken von der Integration auf dem Arbeitsmarkt her. Hieraus folgen Konsequenzen für das Assessment, die Qualifizierung und die Begleitung und Unterstützung der Absolventen bei ihrer Suche nach einem Arbeitsplatz. Das Jobnetzwerk eröffnet nicht nur neue Möglichkeiten der praktischen Unterstützung, sondern ist in die gesamte Prozesskette eingebunden. Der Vortrag will diese Zusammenhänge detailliert aufweisen und Perspektiven aufzeigen.

Referent:
Wolfgang Dings, Geschäftsführer der Berufsförderungswerke Hamm und Bad Wildbad (www.bfw-hamm.de) und (www.bfw-badwildbad.de).