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AKTUELLES // Meldung vom: 22. September 2018

Das Programm der JobNETZWERK Zukunftskonferenz 2018

Neue Impulse für Arbeitsmarktexperten – Gesundheit & Beruf – Digitalisierung & Organisation – Langzeitbezug & Teilhabe
14. und 15. November 2018 in Heidelberg.

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Neue Impulse für Arbeitsmarktexperten.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Menschen miteinander zu verbinden. Wo könnte man das besser, als bei einem Treffen mit Kolleginnen und Kollegen und einem kollegialen Austausch? Wir laden daher seit zehn Jahren zu unseren JobNETZWERK Zukunftskonferenzen und organisieren fachlichen Input sowie einen angenehmen Rahmen, um Sie dabei zu unterstützen, von den Erfahrungen und Innovationen anderer zu profitieren.

In diesem Jahr treffen wir uns im wunderschönen Heidelberg auf dem Gelände der SRH. Thematisch haben wir einen weiten Fokus gewählt, da nach unserer Einschätzung aktuell ein breites Themenspektrum bei der Arbeit für berufliche Integration zu bewältigen ist. Mit Sicherheit ist auch ein für Sie spannendes Thema dabei, zu dem Sie vielleicht auch selbst Input beisteuern möchten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Sie in diesem Jahr in Heidelberg begrüßten dürften. Wenn Sie möchten, dann bringen Sie gerne auch noch eine Kollegin, einen Kollegen mit. Melden Sie sich bitte vorab an, die Zahl der Teilnehmerplätze ist begrenzt.

Ich möchte einen Teilnehmerplatz für die Kundenkonferenz 2018 reservieren.

1. Tag, 14. November 2018

12.30-13.00 Uhr

Ankunft und kollegialer Austausch

 
13.00 – 13.15 Uhr

Querdenker-Statement:
Digitaler Sinn oder Unsinn bei der Arbeit mit Menschen

  • Prof. Dr. Klaus Zierer
    Ordinarius für Schulpädagogik an der Universität Augsburg,
    Mitglied des Aufsichtsrats der Jobnet.AG Berlin
13:15 – 13:30 Uhr

Begrüßung und Einführung in das Tagesprogramm




13.30 – 14.30 Uhr

Keynote 1:
Österreich: Chancen bei der Arbeitsmarktintegration im Spannungsfeld von Digitalisierung und einem sich wandelnden Arbeitsmark

  • Mag. Winfried Göschl
    stellv. Landesgeschäftsführer AMS Wien
14:30 – 15:00 Uhr

Impulsvortrag:
Wo stehen unsere europäischen Nachbarn beim Thema Digitalisierung
in der Sozialverwaltung? – Ergebnisse einer Forschungsreise

  • Ulrich Röddecke
    Berater, gfa | public Berlin
15.00–16.30 Uhr   

 

 

 

  

Thementische und Diskussionen (Teil 1):

Gesundheit & Beruf, Digitalisierung & Organisation, Langzeitbezug & Teilhabe

Das Konzept der Thementische: An insgesamt zehn Thementischen (fünf an jedem Tag) werden in Kurzvorträgen und Diskussionen die Schwerpunktthemen Gesundheit & Beruf, Digitalisierung & Organisation sowie Langzeitbezug & Teilhabe beleuchtet. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können zwischen den Thementischen wählen. Die Thementische finden parallel und gleichzeitig statt. Jeder Thementisch dauert 25 Minuten. Darin sind 10 Minuten für die Diskussion und für Fragen vorgesehen. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer kann aus maximal drei Thementischen wählen oder die Zeit für den kollegialen Austausch nutzen. In der abschließenden Runde werden die Ergebnisse aller Thementische noch einmal in einem knappen Schlaglicht zusammengefasst.

 

Thementisch 1:

Digitalisierung Sozialverwaltung in Europa – Vorstellung konkreter best practice Beispiele

  • Ulrich Röddecke
    Berater gfa | public Berlin

Thementisch 2:

Leistungen der Berufsförderungswerke für Unternehmen –
Integration von Rehabilitanden im Unternehmensnetzwerk.

  • Walter Tjarks
    Unternehmensservice und Koordination Vermittlung, BFW Köln gGmbH

Thementisch 3:

Chancen sichtbar machen – Jede/r erwerbsfähige Leistungsberechtigte erhält automatisch eine eigene Internetseite mit passenden Stellen auf Basis der Technologie des JobIMPULS Sofortangebots

  • Markus Thorn
    Fachbereichsleiter Jobcenter Landkreis Osterholz
  • Diana Coerdt
    Vertrieb 2.0, Jobnet.AG Berlin

Thementisch 4:

Das Jobcenter als JobZENTRALE für die Region - Konzepte zur Implementierung, Optimierung der Reichweite und nachhaltigen Nutzung



16:45 – 17.10 Uhr

Zusammenfassung und Highlights der Thementische

Die Referenten berichten.

 
16:55 – 17:15 Uhr

Kaffeepause

 
17:15 – 17:30 Uhr

Das neue Seminarprogramm der Jobnet.AKADEMIE

  • Prof. Dr. Franz Egle
    Vorsitzender des Aufsichtsrats der Jobnet.AG
 
17.30 – 18.30 Uhr

Podiumsdiskussion:

Verfestigter Langzeitbezug – Folge falscher Konzepte oder unausweichlicher Zustand?

 
  • Mag. Winfried Göschl
    stellv. Landesgeschäftsführer AMS Wien
  • Markus Thorn
    Fachbereichsleiter Landkreis ProArbeit Osterholz
  • Bertold Bendig
    Integrationsberater, Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum
  • Ulrich Röddecke
    Berater gfa | public Berlin
  • Prof. Dr. Franz Egle
    Arbeitsmarktforscher, Aufsichtsratsvorsitzender Jobnet.AG
  • Ingo Hanneken
    Regionalleiter, Akademie Überlingen

Moderation:

  • Dr. Christoph Wesselmann
    Vorstand Jobnet.AG Berlin
  • Friedrich Schreibert
    Leiter JobNETZWERK und JobZENTRALE, Jobnet.AG Berlin

 
19.30 Uhr

Gemeinsames Abendessen

Kulturbrauerei Heidelberg

 

2. Tag, 15. November 2018

08.30 -09.00 Uhr

Ankunft und kollegialer Austausch

 
09.00 -10.00 Uhr

Keynote 2:

Sozialpolitik 2019 - Welche Themen sind zentral? Welchen Gestaltungsspielraum und Gestaltungswillen hat die Große Koalition?

  • Prof. Dr. Stefan Sell
    Direktor des Instituts für Sozialpolitik und Arbeitsmarktforschung (ISAM) der Hochschule Koblenz
10:00 – 11.45 Uhr

 

 

 

  

Thementische und Diskussionen (Teil 2)

Gesundheit & Beruf, Digitalisierung & Organisation, Langzeitbezug & Teilhabe

 

Thementisch 5:

Workflows im Zusammenhang mit Vermittlungsvorschlägen mit dem JobNETZWERK.

  • Gerhard Mühlhaus
    Leiter JobNETZWERK Ost, Jobnet.AG Berlin

Thementisch 6:

Auswahl geeigneter Personen für den sozialen Arbeitsmarkt mit der JobIMPULS Methode

  • Alexander Coerdt
    Beauftragter des Vorstands für Innovationen, Jobnet.AG Berlin

Thementisch 7:

JobIMPULS: Variable Berichte für neuartige Maßnahmen – mehr individueller Service, passgenaue Berichte für Teilnehmer, Arbeitgeber und Berater- Ideen und Beispiele aus der Praxis

  • Tobias Schönfeld
    Senior-Berater, Akademie Überlingen Osnabrück
  • Diana Coerdt
    Vertrieb 2.0, Jobnet.AG Berlin

Thementisch 8:

Das Projekt Jobserviceplus Wien - Statusfeststellung mit Hilfe des JobIMPULS BasisCheck bei Arbeitssuchenden in Österreich.

  • Gudrun Höfner
    Prokuristin, itworks Personalservice und Beratung gGmbH, Wien

Thementisch 9:

rehapro – Innovative Wege zu Teilhabe am Arbeitsleben

  • Anke Dargel
    Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn-See, Fachstelle rehapro
11.45 – 12.15 Uhr

Kaffeepause

 
12.15 – 12.45 Uhr

Zusammenfassung und Highlights der Thementische

Die Referenten berichten.

 
12.45 – 13.00 Uhr

Tageszusammenfassung – Bewertung – Ausblick

Dr. Christoph Wesselmann
Vorstand Jobnet.AG Berlin

 

 

Impressionen von der JobNETZWERK Zukunftskonferenz 2018 in Heidelberg

Die Foto-Galerie im eigenen Fenster aufrufen ...

Weiterführende Links:

Ihr Ansprechpartner:

Alexander Coerdt
phone: 030-5770012-30
email: ac@jobnet.ag

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"Wir möchten unsere Teilnehmenden optimal und zielgerichtet Profilen, um bei Beginn einer jeden Maßnahme sämtliche Chancen zu nutzen. Mit der JobIMPULS Methode ist uns dies bei den unterschiedlichsten Ausgangssituationen möglich."

Marion Schubert

Gebietsleiterin Thüringen
SBH Südost GmbH

Passgenaue Integration unserer Teilnehmenden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt ist ein wesentliches Ziel unserer vielfältigen Angebote. Dabei ist der ganzheitliche Kompetenzansatz Grundlage unseres Handelns. Es gilt daher jedem frühzeitig die Potentiale aufzuzeigen und Chancen sichtbar zu machen.

Unsere Jobcoaches erarbeiten mit den Teilnehmenden das persönliche Profil und erzeugen das JobIMPULS Sofortangebot. Jede Person bekommt direkt die in seinem Mobilitätsradius passenden Stellen ausgehändigt inklusive einer persönlichen Internetseite, auf der die ganz persönlich passenden Stellen jeden Tag automatisch erscheinen. Für die individuelle Förderung nutzen wir auch die anderen Elemente, z.B. das Coaching-Dashboard. Entwicklungen im personalen und sozialen Kompetenzbereich können wir erstmals transparent abbilden.

JobIMPULS Methode, insbesondere die JobIMPULS Fachkompetenzen

Falls Sie gerne mit Marion Schubert direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 03695 8583412 oder marion.schubert@sbh-suedost.de

"Als überregional agierender Bildungsträger offerieren wir ein breitgefächertes Programm an Aus- und Weiterbildungskursen. Wir analysieren ständig die Anforderungen der Arbeitgeber und können auf dieser Basis passgenaue Bildungsangebote realisieren. Das JobNETZWERK liefert uns eine tagesaktuelle Transparenz der Arbeitsmärkte - lokal, regional, bundesweit."

Achim Plass

Geschäftsführer
competence bildungs- und beratungs gmbh

Durch den Einsatz des JobNETZWERKs wissen wir, welche Berufsgruppen in welchen Regionen besonders gefragt sind - und welche fachlichen Voraussetzungen und Anforderungen damit verbunden sind. Dies ermöglicht uns die Entwicklung realistischer Aus- und Weiterbildungsinhalte.

In den vermittlungsorientierten Maßnahmen verfügt jede(r) TeilnehmerIn über ein eigenes, internetbasiertes JobNETZWERK-Konto. Alle Bewerbungsaktivitäten werden hierüber abgewickelt. Die auf das individuelle Profil passenden Stellenanzeigen sind tagesaktuell abrufbar.

Das JobNETZWERK ist die Basis, der Dreh- und Angelpunkt für Coaching, Arbeitsmarktorientierung und Vermittlung. Coaches und TeilnehmerInnen kommunizieren auf derselben Plattform. Schnell, direkt und unkompliziert.

Falls Sie gerne mit Achim Plass direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 02551 81 12 1 oder a.plass@competencegmbh.de

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