MaßArbeit Osnabrück setzt auf die JobZENTRALE bei der Beratung

Seitenanfang
04. Oktober 2020
Künstliche Intelligenz ermöglicht eine sehr einfache Stellensuche für alle Bewerber:innen

"Wir sparen enorm viel Zeit."

"Einen tagesaktuellen und nahezu vollständigen Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt", so fasst Lars Hellmers, Vorstand des Jobcenters ders Landkreises Osnabrück, den Nutzen der JobZENTRALE zusammen. "Wir sparen enorm viel Zeit in der Beratung", ergänzt Michael Kelka, Bereichsleiter kommunale Arbeitsvermittlung.

Die MaßArbeit nutzt die JobZENTRALE insbesondere im persönlichen Beratungsprozess. Die Vorteile:

  • einfach und verständlich
  • wenig Aufwand für die Stellensuche
  • zentraler Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt
  • direkte online-Bewerbung

Michael Kelka hebt hervor, dass gerade die Zusammenfassung aller Jobangeobte des Kreises in einem Portal sehr praktisch ist und die BeraterInnen entlastet, "diese gesparte Zeit können wir dann in die intensive Beratung investieren."

Lars Hellmer, Vorstand der MaßArbeit Osnabrück, erläutert den Nutzen der JobZENTRALE für die Beraterinnen und Berater einerseits und andererseits für die Kundinnen und Kunden.

Die Anzeige dieses Videos wurde unterdrückt, weil Cookies für diese Seite nicht zugelassen wurden. Die Einstellungen können Sie hier ändern.

Weiterführende Links:

Weiterführende Informationen zur JobZENTRALE...

Tags: Diesem Artikel sind folgende Tags zugeordnet. Ähnliche Themen finden Sie nach einem Klick.

JobZENTRALEStellenportalBeratungVermittlung
JobIMPULS Methode: Standorte

JobIMPULS Methode: Standorte

Die JobIMPULS Methode: persönlich – umfassend – genau. Die JobIMPULS Methode steht für das Profiling der neuen Generation. Sie möchten wissen, wo die JobIMPULS Methode überall schon zur Verfügung steht?

Schauen Sie einfach auf unserer interaktiven Karte.

powered by webEdition CMS