Menu

Was unterscheidet die JobZENTRALE von üblichen Suchmaschinen?

Seitenanfang

Stellensuchmaschinen gibt es viele. Das Konzept der JobZENTRALE ist einzigartig. Die JobZENTRALE ist keine Suchmaschine, sie ist ein Lotse und verschafft den Durchblick. Sie hilft, sich zu orientieren und Alternativen zu finden.

Unsere Qualitätsstandards

Wir setzen auf eine möglichst hohe Qualität der angezeigten Stellenangebote. Und auf gute Übersicht anstelle von komplizierter Suche.

  • Direkter Zugang zum Original. Alle Stellenanzeigen werden im Original angezeigt. Die Quelle ist direkt verlinkt und verfügbar.
  • Qualität geht vor Quantität. Daher sortieren wir Dubletten aus, sofern sie technisch erkennbar sind. Trotzdem: wir haben den größten Stellenpool für Sie im Angebot.
  • Volle Transparenz. Wir recherchieren automatisch und im Hintergrund nach den Stellenanzeigen der Region. Dabei geht uns (fast) nichts durch die Lappen.
  • Gleiches zu Gleichem. Mehr als eine schlichte Volltextsuche. Wir fassen ähnliche Stellenanzeigen automatisch zu Berufsgruppen zusammen. Die Suche mit verschiedenen Begriffen entfällt.
  • Aktualität ist Trumpf. Jede JobZENTRALE wird täglich aktualisiert und mit den neuen Stellenanzeigen aus der Region versorgt. Unser Rechenzentrum läuft jede Nacht auf Hochtouren.
  • Was nicht mehr da ist, fliegt raus. Wir kontrollieren in der Regel täglich, in Ausnahmen wöchentlich, ob eine Stellenanzeige im Original noch online ist. Falls nicht, dann wird sie auch in der JobZENTRALE nicht mehr angezeigt.
  • Keine Karteileichen. Spätestens nach drei Monaten wird eine Stellenanzeige nicht mehr gezeigt. Ausbildungsplätze bleiben länger im System, da sie z. T. mit mehr als einem Jahr Vorlauf veröffentlicht werden.
  • Zwielichtiges bleibt draußen. Unseriöse oder nicht jugendfreie Stellenanzeigen werden nicht gezeigt.

 

Lesen Sie weiter: Wer nutzt die JobZENTRALE?

Ihr Ansprechpartner:

Friedrich Schreibert
phone: +49.30.5770012-70
email: fs@jobnet.ag

    Tags: Diesem Artikel sind folgende Tags zugeordnet. Ähnliche Themen finden Sie nach einem Klick.

  • JobZENTRALE

"Als überregional agierender Bildungsträger offerieren wir ein breitgefächertes Programm an Aus- und Weiterbildungskursen. Wir analysieren ständig die Anforderungen der Arbeitgeber und können auf dieser Basis passgenaue Bildungsangebote realisieren. Das JobNETZWERK liefert uns eine tagesaktuelle Transparenz der Arbeitsmärkte - lokal, regional, bundesweit."

Achim Plass

Geschäftsführer
competence bildungs- und beratungs gmbh

Durch den Einsatz des JobNETZWERKs wissen wir, welche Berufsgruppen in welchen Regionen besonders gefragt sind - und welche fachlichen Voraussetzungen und Anforderungen damit verbunden sind. Dies ermöglicht uns die Entwicklung realistischer Aus- und Weiterbildungsinhalte.

In den vermittlungsorientierten Maßnahmen verfügt jede(r) TeilnehmerIn über ein eigenes, internetbasiertes JobNETZWERK-Konto. Alle Bewerbungsaktivitäten werden hierüber abgewickelt. Die auf das individuelle Profil passenden Stellenanzeigen sind tagesaktuell abrufbar.

Das JobNETZWERK ist die Basis, der Dreh- und Angelpunkt für Coaching, Arbeitsmarktorientierung und Vermittlung. Coaches und TeilnehmerInnen kommunizieren auf derselben Plattform. Schnell, direkt und unkompliziert.

Falls Sie gerne mit Achim Plass direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 02551 81 12 1 oder a.plass@competencegmbh.de

Seitenanfang