JobZENTRALE mit Stellen-PDF - Beispiele

Möchte Sie eine JobZENTRALE mit täglich aktuellen Stellen-PDF live kennenlernen? Hier stellen wir ihnen abwechselnd verschiedene JobZENTRALEN vor.

Das Jobcenter Flensburg hat eine besonders schöne JobZENTRALE inklusive Sprachversion

Scrennshot JobZENTRALE Jobcenter Flensburg

Screenshot der JobZENTRALE für das Jobcenter Flensburg

Nördlicher geht´s nicht. Das Jobcenter Flensburg hat eine JobZENTRALE mit einem Hafenpanorama.

Folgende Sprachen stehen zur Verfügung: Deutsch, Englisch, Französisch, Russisch, Ukrainisch, Türkisch, Rumänisch, Arabisch

www.jobzentrale-fl.de

Das kommunale JobCenter im Rheingau-Taunus-Kreis

Screenshot der arabischen Version der JobZENTRALE des Rheingau-Taunus-Kreises

Für das kommunale JobCenter im Rheingau-Taunus-Kreis haben wir das erste mehrsprachige System erstellt.

Folgende Sprachen stehen zur Verfügung: Deutsch, Englisch, Rumänisch, Arabisch

www.jobzentrale-rtk.de

Das Jobcenter des Landkreises Leipzig

Die JobZENTRALE des Jobcenters Landkreis Leipzig

Die JobZENTRALE des Jobcenters im Landkreis Leipzig hat ein besonders schönes Layout erhalten, das die Vorgaben des Kreises nutzen kann.

www.jobzentrale-lkl.de

Sie möchten mehr erfahren?

Ich möchte gerne Kontakt aufnehmen mit Referenzkunden für die JobZENTRALE...

Ihr Ansprechpartner:

Friedrich Schreibert
phone: +49.30.5770012-70
email: fs@jobnet.ag

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Unsere Webinare

Ich möchte Einladungen zu Webinaren erhalten.

"Wir sind Reha-Spezialisten und haben immer das Ziel vor Augen, unseren Patienten wieder eine möglichst vollständige Teilhabe am Berufsleben zu ermöglichen. Die JobIMPULS Methode hilft uns, alle Chancen und Potenziale zu erkennen und dabei nach klaren Regeln vorzugehen."

Norbert Giesen

Kaufmännische Leitung, MEDIAN Parkklinik Bad Rothenfelde
MEDIAN Kliniken

Idee
Umsetzung
Produkt

Wir wollen nicht nur die medizinische Reha im Blick haben, sondern möglichst früh die Perspektiven in Richtung Arbeitsmarkt eröffnen. Dabei möchten wir auch möglichst kompetent alternative Berufsrichtungen erkennen und vorschlagen. Unsere Patienten können oft in den angestammten Berufen nicht mehr arbeiten, daher gebrauchen wir realistische Ideen und bestmögliche IT-Unterstützung.

Die Patienten durchlaufen bei uns ein sehr hochwertiges und standardisiertes Verfahren, um den status quo festzustellen. Dabei unterstützt uns die JobIMPULS Methode, um sauber alle relevanten Faktoren zu ermitteln und basierend auf der Auswertung großer Datenmengen einen individuellen Bericht für jede Person zu erstellen, den wir dann zum Beispiel an die Rentenversicherung weitergeben können.

Die JobIMPULS Methode wird für ein Profiling und für eine alternative Berufswahl genutzt. Gleichzeitig zeigt sie die genauen Potenziale am Arbeitsmarkt in der Region, aus der die Patientinnen und Patienten stammen.

Falls Sie gerne mit Norbert Giesen direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 0542 4648-104 oder norbert.giesen@median-kliniken.de