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Die JobIMPULS Methode: persönlich – umfassend – genau.

Die JobIMPULS Methode ist ein Beratungsassistent der neuen Generation. Sie möchten wirklich persönlich und gleichzeitig umfassend beraten? Und dabei den regionalen Arbeitsmarkt ganz realistisch im Blick behalten? Die JobIMPULS Methode stellt alle entscheidenden Bausteine zur Verfügung. Durch JobIMPULS wird jede und jeder zum Arbeitsvermittlungsexperten!

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Logo JobIMPULS Methode

Chancen erkennen. Einfach und individuell.

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Die JobIMPULS Methode kann auf Basis der Lebenssituation und relevanter Eigenschaften passende Berufsempfehlungen und sogar konkrete Stellenanzeigen ermitteln.

Menschen dabei zu unterstützen, in Arbeit zu kommen, ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe. Diese Beratungsleistung, die ersten Blick vielleicht einfach erscheint, wirft im Prozess viele Fragen auf.

  • Wie entwickelt sich der regionale Arbeitsmarkt zurzeit, welche Stellenanzeigen kommen für die arbeitssuchende Person in Frage? 
  • Welche Berufe sind sich so ähnlich, dass sie für meine Bewerber ebenfalls in Frage kommen? 
  • Welche Fachkräfte werden in bestimmten Regionen besonders gesucht? 
  • Welches berufliche Querdenken von anderen Arbeitssuchenden hat bereits erfolgreich funktioniert? 
  • Welche Fachkompetenzen aus vergangenen Anstellungen sind auch für neue Perspektiven verwertbar und welche persönlichen Softskills hat meine Kundin oder mein Kunde? 
  • Welche Rolle spielt der aktuelle Gesundheitszustand
  • Welche Chancen und Potenziale lassen sich noch anhand innerer Haltungen ermitteln?

Um diese und weitere Fragen schnell und dabei sorgfältig zu beantworten, nutzen Beraterinnen und Berater bundesweit die JobIMPULS Methode. Unser Ziel ist es, arbeitssuchenden Personen eine fundierte, individuelle und realistische Beratung zu ermöglichen – durch hochunterstütze Beraterinnen und Beratern.

Einfache Unterstützung in der Beratung und für Arbeitsuchende

Die JobIMPULS Methode unterstützt bei verschiedenen Aufgaben:

  • Beraterinnen und Berater erhalten eine umfassende Beratungs- oder Coaching-Grundlage.
  • Arbeitssuchenden Personen erhalten die bestmögliche Beratung samt individuell passender Ergebnis-Berichte.
  • Kostenträger erhalten standardisierte, prägnante Berichte mit entsprechenden Handlungsempfehlungen.
  • Für Arbeitgeber können Arbeitgeberberichte mit für sie relevante Informationen erstellt werden.
  • Prozesse und Interventionen lassen sich durch JobIMPULS klar organisieren und fundiert evaluieren.

Lassen Sie uns gemeinsam überlegen, welche JobIMPULS-Einsatzmöglichkeit für Ihre Fragestellung die richtige ist!

Die Einsatzmöglichkeiten der JobIMPULS Methode

  • Eine Person innerhalb von Minuten effektiv am Arbeitsmarkt positionieren. Mehr...

  • Einen vollständigen Überblick über den Status und die Potenziale einer Person erhalten. Mehr...

  • Eine effektive Unterstützung für ein persönliches Coachinggespräch erstellen. Mehr...

  • Alle Informationen für das berufliche Querdenken und eine sichere Berufswahl. Mehr...

Ihr Ansprechpartner:

Lina Graw
phone: +49.30.5770012-11
email: lg@jobnet.ag

Dipl.-Psych. Lina Graw

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Die JobIMPULS Methode: persönlich – umfassend – genau. Die JobIMPULS Methode steht für das Profiling der neuen Generation. Sie möchten wissen, wo die JobIMPULS Methode überall schon zur Verfügung steht?

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