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Entscheidung fiel im Rahmen einer Ausschreibung - JobZENTRALE Göttingen startet am 1. Dezember 2020 - Die Plattform wird auch als Vermittlungsportal genutzt

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AKTUELLES // Meldung vom: 01. Dezember 2020
Mit dem Jobcenter des Landkreises Göttingen hat sich ein weiteres kommunales Jobcenter für die Nutzung der JobZENTRALE entschieden. Die Website bietet speziell für den Landkreis und die Stadt Göttingen eine nutzerfreundliche Hilfe bei der Suche nach Arbeitsplätzen und Ausbildungsstellen. Die JobZENTRALE ist ein wesentlicher Baustein bei der Ausweitung des digitalen Online-Services des Jobcenters.

Jobcenter Landkreis Göttingen entscheidet sich für die JobZENTRALE

zoom
Screenshot der JobZENTRALE Göttingen

Unter www.jobzentrale-goettingen.de wird der regionale Arbeitsmarkt in der Region Göttingen und Umgebung nahezu vollständig tagesaktuell abgebildet. Neben dem öffentlich zugänglichen Teil für alle stellensuchenden Bürger:innen wird die JobZENTRALE auch als Vermittlungsplattform genutzt. Die JobZENTRALE steht kostenlos und zur freien Nutzung der gesamten Öffentlichkeit zur Verfügung.

Coaches des Jobcenters und stellensuchende Kund:innen des Jobcenters nutzen spezielle Zugänge zu dem System (Vermittler- u. Bewerberkonten). Diese Zugänge bieten die Möglichkeit, individuelle Suchprofile anzulegen und dauerhaft zu speichern. 

Dieser Bereich ermöglicht auch eine bundesweite Stellensuche und stellt Werkzeuge zur Unterstützung der gesamten Bewerbungs-bzw. Vermittlungsaktivitäten der genannten Akteure bereit.

Sie möchten mehr erfahren?
Ich möchte gerne genauer über die JobZENTRALE informiert werden ...

Friedrich Schreibert

Leiter JobNETZWERK und JobZENTRALE Deutschland

Büro Kerken:
Kuhdyk 16
47647 Kerken
Telefon: +49 30 5770012-70
Mobiltelefon: +49 173 3 43 79 66
E-Mail: fs@jobnet.ag
Besprechungsraum: Jobnet.LIVE ?

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  • JobZENTRALE

"Wir haben die JobIMPULS Methode genutzt, um für Jobcenter und Agenturen für Arbeit ganz neue Angebote zu entwickeln. Dabei haben wir uns auf die hochwertige Statusfeststellung konzentriert und erarbeiten jetzt sehr systematisch Empfehlungen für die weitere Integrationsarbeit mit den Kundinnen und Kunden, die wir unterstützen."

Hartmut Kiry

Geschäftsführer
BBZ Altenkirchen

Ich möchte die Beraterinnen und Berater und ebenso unsere Kunden optimal unterstützen. Wir setzen dabei stark auf hochwertige IT-Lösungen, um zum Beispiel optimale Stellenrecherchen zu machen und durch automatische Analysen die Grundlage für sehr individuelle Empfehlungen erarbeiten zu können. Das Gespräch steht im Mittelpunkt. Routinetätigkeiten und die Organisation erfolgen automatisch.

Wir nutzen die gesamte Palette der JobIMPULS Module. Mit dem Sofortangebot orientieren wir marktnahe Personen innerhalb von Minuten perfekt am persönlich erreichbaren Stellenmarkt. Den BasisCheck nutzen wir, um ein umfassendes Profiling inklusive Soft-Skills, Fachkompetenzen und alternativen Berufsvorschlägen zu erstellen.

Die JobIMPULS Methode haben wir auf Herz und Nieren getestet. Die Jobnet.AG hat auf unsere Empfehlung hin auch verschiedene Verbesserungen vorgenommen. Jetzt arbeiten wir mit speziell angepassten Berichten und nutzen mittlerweile die gesamte Palette der Möglichkeiten. Durch die klare Struktur ist es auch möglich, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell in laufende Projekte einzuarbeiten.

Falls Sie gerne mit Hartmut Kiry direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. +49 2681 8797100 oder hkiry@kiry.de

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