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Qualitäts-Audit für die Jobnet.AG: alle Prüfkriterien gemäß AZAV bestanden

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AKTUELLES // Meldung vom: 29. November 2020
Die Jobnet.AG hat das dritte Überwachungsaudit zur Trägerzulassung nach AZAV absolviert und erfolgreich abgeschlossen.

Die Jobnet.AG ist zugelassener Träger für die Fachbereiche 1, 2 und 4.

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Ausschnitt aus dem Zertifikat der DQS

Die DQS hat als fachkundige Stelle erneut in einem ausführlichen Bericht das Zertifikat bestätigt. Korrekturmaßnahmen waren gemäß Bericht nicht erforderlich. Der Geltungsbereich erstreckt sich auf die Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (FB 1), die ausschließlich erfolgsbezogene vergütete Arbeitsvermittlung (FB 2) und die Durchführung von Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung (FB 4).

Durch das jüngste Audit, dokumentiert im Bericht, wurde der Nachweis erbracht, dass die Jobnet.AG ein Qualitätsmanagementsystem anwendet, das die Forderungen des § 2 der Rechtsverordnung zum SGB III (AZAV) erfüllt.

Aina Schererz

Qualitätsbeauftragte

Büro Leipzig:
Harkortstraße 5
04107 Leipzig
Telefon: +49 30 5770012-62
E-Mail: as@jobnet.ag
Besprechungsraum: Jobnet.LIVE ?

"Wir möchten unsere Teilnehmenden optimal und zielgerichtet Profilen, um bei Beginn einer jeden Maßnahme sämtliche Chancen zu nutzen. Mit der JobIMPULS Methode ist uns dies bei den unterschiedlichsten Ausgangssituationen möglich."

Marion Schubert

Gebietsleiterin Thüringen
SBH Südost GmbH

Passgenaue Integration unserer Teilnehmenden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt ist ein wesentliches Ziel unserer vielfältigen Angebote. Dabei ist der ganzheitliche Kompetenzansatz Grundlage unseres Handelns. Es gilt daher jedem frühzeitig die Potentiale aufzuzeigen und Chancen sichtbar zu machen.

Unsere Jobcoaches erarbeiten mit den Teilnehmenden das persönliche Profil und erzeugen das JobIMPULS Sofortangebot. Jede Person bekommt direkt die in seinem Mobilitätsradius passenden Stellen ausgehändigt inklusive einer persönlichen Internetseite, auf der die ganz persönlich passenden Stellen jeden Tag automatisch erscheinen. Für die individuelle Förderung nutzen wir auch die anderen Elemente, z.B. das Coaching-Dashboard. Entwicklungen im personalen und sozialen Kompetenzbereich können wir erstmals transparent abbilden.

JobIMPULS Methode, insbesondere die JobIMPULS Fachkompetenzen

Falls Sie gerne mit Marion Schubert direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. +49 3695 8583412 oder marion.schubert@sbh-suedost.de

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