Die Jobnet.Akademie möchte mit den Angeboten für Führungskräfte bewusst diesen Spagat wagen und Denkanstöße wider den klassischen Verwaltungsmainstream anbieten. Daher richten sich unsere Angebote bewusst an Führungskräfte, die bereit sind, das eigene Wirken zu hinterfragen, liebgewonnene Standpunkte aufzugeben und wirklich Veränderungen für sich und ihre Mitarbeiter:innen zulassen.
Wir haben hier eine Auswahl an Themengebieten zusammengestellt
- Selbstverantwortung - Dürfen meine Mitarbeiter:innen wirklich entscheiden?
- Führungsverständnis - Von Vorbildern, Rettern, Fürsorgern und Besserwissern
- Mitarbeiterbild - Wie beeinflusst meine Geisteshaltung meine Mitarbeiter:innen?
- Erwartungshaltungen - Was erwarten "Untergebene", "Vorgesetzte" und ich selber von mir?
- Motivation - Commitment vs. Dienst nach Vorschrift
- Konflikte - Wie gehe ich mit Unstimmigkeiten im Team um?
- Gesprächsführung & Kommunikation - (schwierige) Gespräche zielorientiert führen
Haben Sie nicht das Thema gefunden, was Sie bewegt? Wir konzipieren gemäß Ihren Bedürfnissen individuelle Workshopangebote und freuen uns auf ungewöhnliche Fragestellungen.
Fordern Sie uns heraus!
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