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Professionelle Unterstützung für den Arbeitgeberservice

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Voraussetzung für eine erfolgreiche Vermittlung ist die Zusammenarbeit mit Bewerbern und Arbeitgebern. Erfolgreich und gut zu vermitteln bedeutet, auf beiden Seiten Kompromisse und Zugeständnisse auszuhandeln, auch und besonders in schwierigen Konstellationen. Ansprache und Kommunikation unterscheiden sich dabei auf beiden Seiten mitunter erheblich, auch die Absichten der einzelnen Akteure sind nicht immer deckungsgleich.

Die Jobnet.Akademie gibt zu diesem Themengebiet die Erfahrungen von langjährig erfahrenen und erfolgreichen Vermittlungsprofis aus dem öffentlichen wie auch aus dem privatwirtschaftlichen Bereich weiter.

Hier finden Sie eine Auswahl an Themen, aus denen wir Ihnen gerne ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot zusammenstellen:

  • unterschiedliche Interessenlagen - Wie sind gegensätzliche (unrealistische) Erwartungen beider Seiten miteinander vereinbar?
  • Zugänge zu Bewerbern und Stellen - Wie können Bewerber- und Arbeitgeberangebote wirksam akquiriert werden?
  • Kontaktpflege  - Wie kann ich ohne negative Seiteneffekte Kontakt zum Arbeitgeber halten?
  • One face to the customer - eine überholte Sichtweise?
  • Weg mit dem Bauch(gefühl)! - Tendenzen und Bewegungen erkennen durch realistische Arbeitsmarktbeobachtung!
  • Service, makeln, Dienstleistung - Was erwartet ein Arbeitgeber von einem Arbeitgeberservice?
  • Oasen in der Servicewüste - Dienstleistungsverständnis und Selbstverantwortung

Haben Sie nicht das Thema gefunden, was Sie bewegt? Wir konzipieren gemäß Ihren Bedürfnissen individuelle Schulungsangebote und freuen uns auf ungewöhnliche Fragestellungen!

Fordern Sie uns heraus!

Ihr Ansprechpartner:

Lina Graw
phone: +49.30.5770012-11
email: lg@jobnet.ag

Dipl.-Psych. Lina Graw

"Wir möchten unsere Teilnehmenden optimal und zielgerichtet Profilen, um bei Beginn einer jeden Maßnahme sämtliche Chancen zu nutzen. Mit der JobIMPULS Methode ist uns dies bei den unterschiedlichsten Ausgangssituationen möglich."

Marion Schubert

Gebietsleiterin Thüringen
SBH Südost GmbH

Passgenaue Integration unserer Teilnehmenden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt ist ein wesentliches Ziel unserer vielfältigen Angebote. Dabei ist der ganzheitliche Kompetenzansatz Grundlage unseres Handelns. Es gilt daher jedem frühzeitig die Potentiale aufzuzeigen und Chancen sichtbar zu machen.

Unsere Jobcoaches erarbeiten mit den Teilnehmenden das persönliche Profil und erzeugen das JobIMPULS Sofortangebot. Jede Person bekommt direkt die in seinem Mobilitätsradius passenden Stellen ausgehändigt inklusive einer persönlichen Internetseite, auf der die ganz persönlich passenden Stellen jeden Tag automatisch erscheinen. Für die individuelle Förderung nutzen wir auch die anderen Elemente, z.B. das Coaching-Dashboard. Entwicklungen im personalen und sozialen Kompetenzbereich können wir erstmals transparent abbilden.

JobIMPULS Methode, insbesondere die JobIMPULS Fachkompetenzen

Falls Sie gerne mit Marion Schubert direkt Kontakt aufnehmen möchten: Tel. 03695 8583412 oder marion.schubert@sbh-suedost.de

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