Voraussetzung für eine effektive Nutzung des Jobnetzwerks ist eine fundierte Grundlagenschulung, welche sich in der Regel über zwei Tage erstreckt. Die Inhalte sind jeweils an die individuelle Portalkonfigartion des Kunden angepasst, enthalten aber immer die Punkte:
- Anlegen und Verwalten von Bewerberprofilen
- Berufe- und Orteagenten
- Matchingrelevante Einstellungen
- Stellenrecherche und Suchagenten
- Portalinterne Kommunikation
- Notizbuchfunktionen
- Online-Bewerbung
- Verlaufsdokumentation
- Aktivitätenprotokoll
- Dezentrales Controlling
Folgende Inhalte bzw. Leistungsmodule des Portals können optional mit eingebettet werden oder werden im Rahmen von weiteren Spezialschulungen angeboten:
- Maßnahme-Planungsmodul
- Mittelbewirtschaftung
- Profiling
- Fallmanagement
- Kopplung und Integration der JobIMPULS Methode.
- Business Intelligence Tool
- Partner Admin Tool
- Datenexporte
Zudem bieten wir für lokale Masteruser spezielle Vertiefungsprogramme an, welche sich ausschließlich an den jeweiligen Aufgabenstellungen vor Ort orientieren. Gerne bieten wir diesen Service auch on-the-job in Ihrer Einrichtung an.
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