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Wie das Jobcenter zur JobZENTRALE der Region wird.

Ein neuer Service für die gesamte Region: täglich aktuelle Stellenangebote, Praktikums- und Lehrstellen. Mit einer JobZENTRALE wird das Jobcenter zum zentralen Dienstleister rund um den Stellenmarkt: unkompliziert, übersichtlich und sogar auf Papier ausdruckbar.

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JobZENTRALE: jeden Tag die jobNEWS für die Region

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Job-Zentrale Titel
Kopf der regionalen JobZENTRALE im Internet.

Die JobZENTRALE verfolgt eine einfache und sehr innovative Idee: auf einer Seite volle Transparenz über den Arbeitsmarkt einer Region. Das kommt vielen zu Gute: Unternehmen, Fachkräften, Hochschulen und natürlich allen professionellen Akteuren der Arbeitsmarktintegration wie den Jobcentern, Rehaträgern und Bildungsanbietern.

  • In der JobZENTRALE werden jeden Tag die jobNEWS für alle wichtigen Berufsgruppen einer Region angeboten: alle Jobangebote, Lehr- und Praktikumsstellen einer Berufsgruppe direkt zum Ausdruck. 
  • Für die Suche in einem bestimmten Ort stehen die jobNEWSlokal täglich aktuell in der JobZENTRALE zur Verfügung: alle freien Stellen eines Ortes oder einer Gemeinde auf einen Blick.

Service für die regionale Wirtschaft

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jobNEWSAnalyse-Demo
jobNEWSAnalyse - ein Beispiel aus unserem Demosystem für die regionale Arbeitsmarktanalyse

Die JobZENTRALE bietet Unternehmen einen doppelten Nutzen:

  • Fachkräftebindung und -sicherung in der Region.
    Fachkräfte verlassen häufig eine Region, da sie attraktive Stellen gar nicht finden. Die JobZENTRALE macht die regionalen Möglickheiten sehr einfach und übersichtlich transparent. Auf diese Weise wird unterstützt, dass qualifizierte Personen sich innerhalb der Region orientieren.
  • Kleine Firmen werden gleichberechtigt wahrgenommen.
    Gerade spezialisierte Unternehmen im business-to-business-Segment sind häufig in der breiten Öffentlichkeit nahezu unbekannt. Der zentrale Stellenpool ermöglicht es diesen kleineren Firmen, bei Hochschulabgängern, Jobwechslern oder Berufseinsteigern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
  • Direkte Übersicht über die Entwicklung am Arbeitsmarkt.
    Unternehmen können die Statistiken der JobZENTRALE nutzen, um einzuschätzen, wie gefragt Mitarbeiter bestimmter Qualifikationen sind. Das hilft beispielsweise, die eigene Personalentwicklung zu steuern und zu entscheiden, wie intensiv eigener Nachwuchs ausgebildet werden soll.

Service für Schulen und Hochschulen

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Analyse für eine Berufsgruppe
Beispiel für die Analyse einer einzelnen Berufsgruppe

Die JobZENTRALE stärkt die regionale Verankerung von Schulen und Hochschulen. Schülern und Studenten kann sehr unkompliziert eine direkte Übersicht über den regionalen Arbeitsmarkt geboten werden.

  • Eine regionale Analyse von gesamten Berufsgruppen. Wie entwickeln sich bestimmte Berufe? Welche sind chancenreich? Bei welchen ist die Zahl der freien Stellen rückläufig?
  • Wo werden Praktikumsstellen geboten?
  • Wo sind noch freie Lehrstellen?

Schulen und Hochschulen können direkt von ihrer Internetpräsenz aus auf die JobZENTRALE verlinken.

Service für Berufseinsteiger und Jobwechsler - auch außerhalb der Region

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jobNEWSlokal DEMO
jobNEWSlokal - ein Auszug aus unserem Demosystem. Für jede Ortschaft steht eine Analyse und eine vollständige Stellenliste zur Verfügung.

Für Berufseinsteiger und Jobwechsler ist es wichtig, eine möglichst gute Übersicht über die Potenziale am regionalen Arbeitsmarkt zu erhalten. Ein wesentlicher Faktor zur Reduzierung des regionalen Fachkräftemangels ist es, dass jede Person möglichst die Stelle findet, die optimal zur eigenen Qualifikation passt (Vermeidung von qualifikatorischem Mismatch).

Häufig wird die Stellensuche vorzeitig abgebrochen, da im Umfeld der persönlichen Mobilität keine passenden Stellen erreichbar zu sein scheinen (regionaler Mismatch).

  • Die JobZENTRALE reduziert den qualifikatorischen und regionalen Mismatch.
  • Wenn Personen oder Familien neu in die Region ziehen, erhöht die volle Übersicht über das regionale Jobangebot die schnelle Integration in den Arbeitsmarkt. Das gilt auch für mitarbeitende Familienangehörige, die beispielsweise unkompliziert eine passende Teilzeitstelle finden möchten.

Service für Stellen- und Arbeitsuchende

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jobNEWSlokal - Beispielseite
jobNEWSlokal - eine Beispielseite

In der JobZENTRALE werden für alle Interessierten die jobNEWS angeboten. Ein besonderer Service für Arbeitsuchende ist, dass die jobNEWS automatisch die tägliche mühsame Stellenrecherche im Internet für sie erledigen. Jeden Tag steht eine neue Übersicht (kann direkt gedruckt werden) mit den persönlich passenden Stellenanzeigen zur Verfügung.

Die JobZENTRALE unterstützt damit die Motivation und Eigeninitiative der Stellensuchenden.

  • Stellensuchende (Jobwechsler)
    Personen, die bereits in Arbeit sind, jedoch gerne eine andere Tätigkeit aufnehmen möchten, finden in der JobZENTRALE optimale Unterstützung.
  • Arbeitsuchende/Arbeitslose
    Personen, die im Moment arbeitslos sind und beispielsweise im Jobcenter oder bei einem Bildungsträger Unterstützung erhalten, bekommen sofort ganz realistische Vorschläge für mögliche Bewerbungen.

Service für das Jobcenter und die regionalen Bildungsträger

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Titelseite jobNEWSBeruf
Titelseite der jobNEWSBeruf, hier am Beispiel der Berufsgruppe Verkauf.

Jobcenter und Bildungsträger können für die Vermittlung von Kunden und Maßnahmeteilnehmern in der JobZENTRALE fast auf den gesamten Stellenmarkt einer Region zugreifen (95% Abdeckung des erreichbaren Stellenmarktes). Der Aufwand für die Stellensuche fällt vollständig weg. Die Vorteile:

  • passende Stellen nicht mehr suchen, sondern als jobNEWS einfach ausdrucken
  • täglich auf das Ergebnis der automatischen Online-Recherche zugreifen
  • persönlich passende Stellenvorschläge sind immer zur Hand
  • die Beratung kann sich direkt auf die persönliche Situation des Kunden und Teilnehmers konzentrieren

 

Beispiel

Eine JobZENTRALE mit den jobNEWS können Sie im Echt-Betrieb ausprobieren: Beispiel aufrufen.

Ihr Ansprechpartner:

Dr. Christoph Wesselmann
phone: +49.30.5770012-10
email: cw@jobnet.ag

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